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Bei der Besetzung von Führungspositionen führen Unternehmen regelmäßig Assessment-Center durch. Christian Püttjer und Uwe Schnierda wissen aus ihrer Beratungspraxis: Nur Bewerber, die sich gezielt auf dieses Gruppenauswahlverfahren vorbereiten, können hier überzeugen. Sie zeigen Ihnen in diesem Ratgeber praxisnah und detailliert, welche Übungen auf Sie zukommen, wie Sie auch die "heimlichen" Übungen souverän bestehen, in Gruppendiskussionen und Rollenspielen überzeugen, mit Englischkenntnissen punkten und vieles mehr.

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